Quando eu era jovem costumava ouvir dos mais velhos que trabalhar em uma grande empresa era sin\u00f4nimo de sal\u00e1rio alto, benef\u00edcios e satisfa\u00e7\u00e3o. Ap\u00f3s 10 anos, gerindo uma pequena empresa com quase 50 funcion\u00e1rios, parece-me evidente que trabalhar em uma PME pode trazer mais recompensas que trabalhar em uma empresa de grande porte.<\/p>\n\n\n\n
Voc\u00ea ficar\u00e1 admirado em saber o n\u00famero de funcion\u00e1rios, que trabalha em grandes empresas, que est\u00e1 insatisfeito com a carreira. Por isso, permita-me dar a minha opini\u00e3o sobre quais s\u00e3o as vantagens de se trabalhar em uma PME:
<\/p>\n\n\n\n
Muitas PMEs t\u00eam um ambiente de trabalho amig\u00e1vel, no qual todos os funcion\u00e1rios se conhecem e trabalham juntos para alcan\u00e7ar o objetivo da empresa. \u00c0 medida que se conhecem melhor trabalham de forma mais unida e isso reduz a chance de criar um ambiente competitivo.<\/p>\n\n\n\n
\u00c0s vezes, trabalhar em uma grande empresa deixa voc\u00ea com a impress\u00e3o de que n\u00e3o importa o quanto se esforce ou melhore naquela fun\u00e7\u00e3o, voc\u00ea nunca ficar\u00e1 totalmente satisfeito ou ser\u00e1 recompensado por isso. Em uma PME, o seu trabalho realmente faz a diferen\u00e7a e n\u00e3o h\u00e1 como fingir que est\u00e1 trabalhando se voc\u00ea n\u00e3o estiver. O n\u00edvel da pol\u00edtica interna da empresa aumenta \u00e0 medida que a empresa cresce. No entanto, h\u00e1 muitas pessoas que n\u00e3o conseguem trabalhar em uma empresa onde a pol\u00edtica \u00e9 mais importante que a efici\u00eancia e\/ou trabalhar em equipe a fim de melhorar a pr\u00f3pria carreira.<\/p>\n\n\n\n
A maior parte das grandes empresas tem uma hierarquia de tomada de decis\u00e3o bem definida e voc\u00ea deve respeit\u00e1-la. Em uma empresa pequena, voc\u00ea ir\u00e1 trabalhar mais pr\u00f3ximo aos tomadores de decis\u00e3o e pode aprender muito com eles. Isto tamb\u00e9m ir\u00e1 benefici\u00e1-lo em outras quest\u00f5es, tais como:<\/p>\n\n\n\n
Como est\u00e1 trabalhando mais pr\u00f3ximo do tomador de decis\u00e3o, como se estivesse em um grande empreendimento, as chances de ser ouvido em uma empresa pequena s\u00e3o maiores que em uma grande empresa, j\u00e1 que o processo de comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 muito simples: se n\u00e3o concordar com algo, por favor, bata \u00e0 porta do chefe.<\/p>\n\n\n\n
Em uma PME, as chances de suas ideias serem implantadas s\u00e3o maiores do que se voc\u00ea trabalhasse em uma grande empresa. Al\u00e9m disso, geralmente, a PME pode se adaptar de forma r\u00e1pida e f\u00e1cil a um n\u00famero de novas iniciativas, o que torna \u00fatil o terreno para aqueles que esperam por uma chance de brilhar com \u00f3timas ideias.<\/p>\n\n\n\n
Este \u00e9 outro benef\u00edcio de se trabalhar pr\u00f3ximo ao chefe<\/em>. Se quiser ingressar em uma PME, voc\u00ea precisa estar pronto para participar e compartilhar os seus pensamentos para ajudar o tomador de decis\u00e3o da empresa e o restante da equipe. Mesmo que o assunto em discuss\u00e3o n\u00e3o seja a sua especialidade, os bons tomadores de decis\u00e3o em uma PME querem ouvir o m\u00e1ximo de pessoas poss\u00edvel para decidir. A forma como voc\u00ea contribui para a organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 muito importante, no entanto, ser um indiv\u00edduo proativo \u00e9 a chave para fazer a diferen\u00e7a e ser ouvido.<\/p>\n\n\n\n Ent\u00e3o, voc\u00ea pode estar se perguntando \u201ce quanto a mim?\u201d ou \u201ccomo isso traria benef\u00edcios a minha carreira?\u201d. Bem, a maioria dos fundadores de PME entende como \u00e9 importante os funcion\u00e1rios fazerem o que gostam. N\u00e3o haver\u00e1 problemas em trocar o cargo de um funcion\u00e1rio, desde que ele solicite. Se tiver uma vaga em aberto, n\u00e3o se esque\u00e7a de convidar outros funcion\u00e1rios para participar tamb\u00e9m do processo de candidatura. \u00c9 mais f\u00e1cil e mais r\u00e1pido trocar de cargo em uma PME do que em uma grande empresa.<\/p>\n\n\n\n Boa parte dos funcion\u00e1rios de uma PME aprende a import\u00e2ncia de preparar relat\u00f3rios mensais de lucros e perdas, bem como relat\u00f3rios mensais do fluxo de caixa, a fim de manter o desempenho financeiro da empresa atualizado. O c\u00e1lculo \u00e9 muito simples: quanto a empresa recebeu e quanto gastou em custos e despesas. N\u00e3o h\u00e1 um sistema de contabilidade criativa em uma PME como h\u00e1 em grandes empresas. Em uma empresa pequena, n\u00e3o h\u00e1 como fingir que o desempenho da empresa foi bom quando ele n\u00e3o foi. Este \u00e9 um truque das grandes empresas.<\/p>\n\n\n\n A maioria dos funcion\u00e1rios, que trabalha em uma grande empresa, entende muito bem o que precisa fazer, como trabalhar no seu departamento espec\u00edfico, mas n\u00e3o entende realmente como gerir um neg\u00f3cio. Trabalhar em uma PME lhe dar\u00e1 uma vis\u00e3o clara de como gerir um neg\u00f3cio. Ficar\u00e1 claro como os diferentes departamentos na empresa funcionam e precisam uns dos outros. \u00c9 muito raro encontrar uma competi\u00e7\u00e3o interna entre departamentos em uma PME. Em grandes empresas, alguns departamentos acham que s\u00e3o mais importantes que outros, criando assim um ambiente de trabalho ruim para todos os outros funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n \u00c9 importante mencionar que, sem d\u00favidas, agregar empresas de grande nome ao seu curr\u00edculo abrir\u00e1 portas para sua carreira. No entanto, tenha em mente que voc\u00ea enfrentar\u00e1 um caminho mais dif\u00edcil e rigoroso em compara\u00e7\u00e3o \u00e0s empresas menores, o que pode se transformar em frustra\u00e7\u00e3o no final das contas, caso n\u00e3o tenha espa\u00e7o suficiente para crescer dentro da mesma empresa. H\u00e1 tamb\u00e9m outros pr\u00f3s de se trabalhar em grandes empresas, que deixaremos para outro artigo.<\/p>\n\n\n\n *PME: Pequena e m\u00e9dia empresa. Quando eu era jovem costumava ouvir dos mais velhos que trabalhar em uma grande empresa era sin\u00f4nimo de sal\u00e1rio alto, benef\u00edcios e satisfa\u00e7\u00e3o. Ap\u00f3s 10 anos, gerindo uma pequena empresa com quase 50 funcion\u00e1rios, parece-me evidente que trabalhar em uma PME pode trazer mais recompensas que trabalhar em uma empresa de grande porte. Voc\u00ea ficar\u00e1 […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":1403,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[10,5],"tags":[],"class_list":["post-1402","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articles","category-nao-categorizado"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.verticeservices.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1402","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.verticeservices.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.verticeservices.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verticeservices.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verticeservices.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1402"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.verticeservices.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1402\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verticeservices.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1403"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.verticeservices.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1402"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verticeservices.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1402"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verticeservices.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1402"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"